DeepSeek se ha convertido en una de las historias de éxito más rápidas de la IA. Y es que en tres años ha pasado a convertirse en una empresa valorada en unos 60.000 millones de dólares (según una de sus últimas rondas de financiación) y su app cuenta con unas 173 millones de descargas desde su lanzamiento en enero de 2025. Lo curioso es que, según Liang Wenfeng, su CEO, lo ha logrado sin la extrema cultura laboral que buena parte de la industria tecnológica en China ha adoptado (y que en Silicon Valley han copiado).
Tal y como comparten desde el medio Fortune, en una conversación interna con empleados, Wenfeng afirmaba que sus investigadores no hacen horas extra, no tienen objetivos mensuales y no están supervisados en ningún sentido tradicional. “Nadie los gestiona. Sin KPI (‘Key Performance Indicator’ o ‘Indicadores Clave de Rendimiento’)”, contaba el directivo.