Hace poco más de siete años, muchos empleados solo podían soñar con trabajar desde casa. Sus empresas ni siquiera contemplaban la posibilidad de ofrecer esa opción a sus empleados. Sin embargo, en la actualidad el teletrabajo ha dejado de ser una utopía para convertirse en una herramienta de negociación en los contratos de trabajo y en una fórmula muy eficaz para retener al mejor talento.
Sin embargo, todavía hay muchas empresas dispuestas a volver a 2019 y reducir (o eliminar) el número de días de teletrabajo. Un reciente estudio elaborado por InfoJobs con motivo del Dia Internacional del Teletrabajo, ha revelado que uno de cada tres empleados dejaría su actual empleo si les tocan los días de teletrabajo.