Jensen Huang ha construido Nvidia a su imagen y semejanza. El cofundador y director general de esta compañía ha hablado en algunas de sus intervenciones públicas y entrevistas acerca de las obsesiones que ha trasladado a su día a día profesional. Y también al día a día de sus empleados y compañeros. Una de ellas, probablemente la más importante, requiere eliminar la burocracia innecesaria dentro de Nvidia adoptando una estructura extraordinariamente horizontal en la que él trabaja codo con codo con una enorme cantidad de subordinados directos.
Sin embargo, quizá su característica más comentada en los foros en los que se habla acerca de su personalidad es su estilo directo, exigente e incluso agresivo. Huang, como explica Tae Kim en el libro de ensayo ‘The Nvidia Way’, puede interrumpir en cualquier momento a uno de sus ejecutivos, cuestionar delante de otras personas su estrategia y someter una decisión suya a un escrutinio que a priori puede parecer feroz.